Tại sao bạn muốn ứng tuyển vào vị trí này

      2

Lưu Đình Hưng, bây giờ đang là Growth & sale Manager trên ví MoMo, với hơn 10 năm gớm nghiệm làm sale từ Startup, Big Corp và cả trong kinh doanh Agency. Career Prep là chỗ Hưng share lại các kiến thức, kinh nghiệm phát triển sự nghiệp và các nội dung Marketing dành cho chúng ta trẻ. Cảm ơn các bạn đã ghé thăm.Đọc thêm về kinh nghiệm của tác giả, tương tự như kết nối với người sáng tác trên Facebook


Có thể nói, dù các bạn ứng tuyển vào công ty nào thì thắc mắc “Tại sao các bạn ứng tuyển địa chỉ này?” luôn là thắc mắc phỏng vấn cơ mà bạn chắc chắn gặp buộc phải trong bất cứ cuộc chất vấn tìm câu hỏi nào. Trả lời câu hỏi nghe tất cả vẽ tiện lợi nhưng nếu như không thận trọng hay sẵn sàng kỹ càng thì các bạn sẽ trong tình “một mất một còn” đó nhen. Nếu khách hàng tìm cách vấn đáp cho câu hỏi phỏng vấn này thì chúng ta đến đúng địa điểm rồi đó.

Bài viết dưới đây hackxuvip.com vẫn hướng dẫn bạn từ A mang đến Á để tìm ra câu vấn đáp thật tuyệt hảo và hiệu quả. Ban đầu nào…

1. Vì sao nhà tuyển dụng hỏi “Tại sao bạn ứng tuyển vị trí này?”

Có thể thấy, doanh nghiệp nào có muốn thuê một ứng viên định hướng sẽ lắp bó lâu dài, vì chưng vậy, đa số các thắc mắc phỏng vấn trong phòng tuyển dụng đưa ra hồ hết giúp họ hiểu được xem cách cũng tương tự sở mê say của ứng viên. Giống như như thế, các nhà tuyển dụng cũng phỏng vấn các câu cơ bạn dạng như “Tại sao chúng ta ứng tuyển vị trí này?” để chắc chắn là rằng liệu ứng viên gồm đặt sự quan tiền tâm của chính mình đến nghành nghề của họ giỏi không.

Nếu một người không cảm xúc hứng thú hay không đam mê với việc lựa chọn công việc và nghề nghiệp cho bé đường của họ thì bọn họ sẽ dễ ợt cảm thấy buồn bực và mất kiên nhẫn với công việc, từ kia họ có xu hướng xem xét mọi vấn đề đều là 1 thử thách mặc dù rằng đó chỉ với một quá trình nhỏ. Do đó, câu hỏi phỏng vấn cơ này tuy cơ bản nhưng lại có tầm quan trọng đặc biệt rất bự và ảnh hưởng rất nhiều đến tác dụng của cuộc phỏng vấn.

2. Dụng ý ở trong nhà tuyển dụng qua thắc mắc phỏng vấn

*
*
*

Mục đích của câu hỏi phỏng vấn này là để khiến bạn cân nhắc về việc bạn có cân xứng với công ty hay không, cân xứng từ văn hóa cho đến tính chất các bước hay môi trường xung quanh làm việc, và liệu vị trí này có phải là sự việc lựa chọn cân xứng với lý thuyết nghề nghiệp của mình hay không. Công ty tuyển dụng luôn luôn muốn hiểu lý do nộp đơn của người tiêu dùng để biết liệu chúng ta có lắp bó và phát triển vĩnh viễn với doanh nghiệp hay không.

Nhà tuyển chọn dụng muốn tò mò rằng bạn vẫn muốn làm việc tại công ty lớn hay không cũng như khám phá mục tiêu nghề nghiệp của chúng ta hoặc giúp bạn bài viết liên quan về phiên bản thân mình, điều gì hấp dẫn bạn, điều gì là đặc biệt quan trọng với bạn. Xung quanh ra, thông qua thắc mắc phỏng vấn này bọn họ cũng hoàn toàn có thể biết thêm ước muốn của ứng viên so với cộng việc ngoài các chế độ phúc lợi, lương thưởng, đãi ngộ… Cuối cùng, như vẫn nói sinh hoạt trên một trong những tiêu chí đặc biệt khi chất vấn đó đó là tính phù hợp, vậy nên thắc mắc này rất hữu ích để đánh giá mức độ ân cần của người tìm việc với vị trí công việc và kiến thúc về công ty nói riêng, toàn ngành nói chung.

3. Cách trả lời thắc mắc phỏng vấn “Tại sao chúng ta ứng tuyển địa điểm này?”

*
*
*

Ngày nay, cạnh tranh trong công việc đang khôn cùng gay gắt, giữa hàng vạn người nộp CV dẫu vậy chỉ có một số người nhỏ dại trong đó được lựa chọn, vị vậy việc chuẩn bị kỹ càng trước sống nhà, thu thập thông tin, tò mò về vị trí với công ty, để sở hữu những câu trả lời nổi bật là điều vô cùng cần thiết để có được tấm vé suôn sẻ cho riêng mình. Dưới đây là gợi ý của hackxuvip.com để trả lời thành công câu hỏi phỏng vấn “Tại sao các bạn ứng tuyển địa điểm này?”

– phân tích công ty và vai trò trước khi phỏng vấn

Trong series các nội dung bài viết về thắc mắc phỏng vấn, hackxuvip.com luôn luôn nhấn táo tợn điều quan trọng ứng viên phải tiến hành trước khi đi chất vấn là dành thời hạn thực hiện một trong những nghiên cứu giúp về công ty mà bạn ứng tuyển cũng tương tự là vị trí các bước mà bạn muốn muốn sẽ được nhận. Điều này chứng tỏ cho bên tuyển dụng rằng bạn biết rõ về công ty, mang đến họ thấy giá bán trị, mục tiêu, định hướng của bạn cân xứng với quý giá của doanh nghiệp. Đặc biệt, câu trả lời của người sử dụng cũng thông báo cho bọn họ biết chúng ta ứng tuyển quá trình này ở công ty của bọn họ là khoản đầu tư chắc hẳn rằng cho bản thân, chứ không phải ở các công ty khác.

Ngoài ra, nếu như khách hàng đọc rõ bảng biểu lộ công việc, tò mò trước về phương châm và nhiệm vụ công việc bạn sẽ làm, các bạn sẽ xác định được năng lực mà mình dành được áp dụng như thế nào và cách chúng ta sử dụng khả năng đó nhằm tăng tác dụng công việc, hãy nói mang lại nhà tuyển chọn dụng biết trên cuộc vấn đáp để ghi thêm điểm nhé!

– mang lại họ biết rằng bạn để ý đến công việc

Khi trả lời thắc mắc phỏng vấn này, điều đặc biệt là các bạn phải nhấn mạnh vấn đề được sự quan lại tâm của bạn đối với địa chỉ ứng tuyển. Bạn có thể trình bày niềm đam mê của người sử dụng về tính chất quá trình một bí quyết ngắn gọn cùng rõ ràng. Phân tích và lý giải lý do lý do mà phần lớn khía cạnh ví dụ của quá trình lại có ý nghĩa sâu sắc và đặc trưng với bạn. Hãy mang lại họ thấy các bạn sẽ làm cực tốt ở vị trí đó cũng như nhấn to gan lớn mật vị trí đó sẽ đưa về mục đích rõ ràng cho lộ trình công việc và nghề nghiệp của bạn.

Giải phù hợp cách những kỹ năng của khách hàng hỗ trợ sự gạn lọc của bạn

Không còn điều gì hữu ích rộng việc kỹ năng mà chúng ta có cung ứng cho đam mê, các bước của bạn, chẳng hạn như kỹ năng làm vấn đề nhóm, public speaking, sáng tạo, giao tiếp,…Rõ ràng, mỗi người bọn họ đều có tài năng năng thiên bẩm trong các lĩnh vực khác biệt như: các bạn rất tốt trong phân tích dữ liệu, bán sản phẩm và dịch vụ, phân tích thị trường…từ các khả năng này rất có thể giúp bạn thuận tiện tìm ra và theo xua đuổi một nghành nghề dịch vụ cụ thể. Bạn nên tìm cho chính mình một năng lực nổi nhảy làm vũ khí, trau dồi thêm các kỹ năng mềm không giống để mang lại lúc quan trọng thì chỉ việc lấy ra và sử dụng ngay. Vày vậy hãy truyền đạt vấn đề đó đến cho người phỏng vấn rằng bạn sẽ đóng góp các tài năng mình gồm cho công việc để giúp công ty phát triển.

– máu lộ các yếu tố tác động đến quyết định của bạn

Ngoài việc reviews các kỹ năng của người sử dụng hỗ trợ quá trình và trọng trách của địa chỉ mà bạn thể hiện tại sự thân mật thì nhà tuyển dụng cũng luôn luôn mong mong biết những yếu tố nào tác động đến đưa ra quyết định ứng tuyển của công ty chẳng hạn như ai là bạn đã support hay sự kiện nào đã giúp cung cấp cho chính mình định phía theo cộng câu hỏi này.

Bạn có thể trả lời các thông tin về công ty về địa điểm ứng tuyển chọn sau đó kết thúc bằng những câu nói trình bày giá trị của phiên bản thân với một hành trình chạm mặt bó học tập và có tác dụng việc tác dụng trong tương lai.

4. Câu trả lời mẫu

*
*
*

Tiếng Việt

“Dạ, trước đây em sẽ từng đi làm ở bộ phận marketing vào một công ty nhỏ tuổi gần công ty với vị trí nội dung creator được hai năm và em nghĩ đấy là lĩnh vực em thiệt sự ưa chuộng và mong muốn muốn liên tục phát triển nó. Vày vậy sau khi đọc được bảng mô tả các bước trên website mà anh em giới thiệu, em đã đưa ra quyết định ứng tuyển chọn vào địa điểm này sau, em nghĩ đây vẫn là một thời cơ tuyệt vời để em có thể tiếp tục kiến tạo kỹ năng của bản thân trong nghành nghề dịch vụ này như tiếp thị trên mạng buôn bản hội, truyền thông đa kênh hay quảng cáo bên trên Facebook. Một điều quan trọng đặc biệt hơn nữa là em vẫn có hai năm kinh nghiệm đề xuất khi được trao vào vị trí em đã chuẩn bị sẵn sàng và bước đầu hoạt hễ ngay đóng góp góp cho sự phát triển của doanh nghiệp ạ.”

Tiếng Anh

“Yes, I used to lớn work in the marketing department in a small company near my home as a content creator for 2 years and I think this is an area that I really love và want to continue to develop. So after reading the job description on the trang web recommended by my friends, I decided to lớn apply for this position, I think this will be a great opportunity for me lớn continue building my skills in this area such as social truyền thông marketing, multi-channel communication, or Facebook advertising. One more special thing is that I have 2 years of experience, so when I was accepted into the position, I was ready và started working immediately khổng lồ contribute to lớn the development of the company.”

Ví dụ 2

Tiếng Việt

“Thành thật cơ mà nói, trước đó em cũng lên mạng và tìm kiếm rất nhiều công ty có tốc độ tăng trưởng và môi trường làm việc tốt để ứng tuyển. Và như mong muốn trong một đợt lướt Facebook, em tìm thấy bài bác đăng tuyển chọn dụng của người tiêu dùng thì ngay lúc đó em đang ứng tuyển vào vị trí nhân viên Marketing với hy vọng tìm kiếm một cơ hội thách thức để phát triển bản thân bản thân trong nghành này. Hình như em cũng phân biệt công ty có nền văn hóa truyền thống doanh nghiệp vô cùng hoàn hảo tập trung vào bé người, trách nhiệm và sự phát triển điều mà những công ty cùng ngành không tồn tại được. Đó là tại sao vì sao em thực sự mong trở thành một trong những phần của doanh nghiệp ạ”

Tiếng Anh

“Honestly, I used lớn go online and look for a lot of companies with good growth and good working environment to apply for. And fortunately, while surfing Facebook, I found the company’s job posting, & at that time I applied for the position of sale Executive in the hope of finding a challenging opportunity to develop myself in the future. This field. In addition, I also found that the company has a great corporate culture that focuses on people, responsibility, and development that other companies in the same industry vị not have. That’s why I really want to be a part of the company.”